Landry Aussems
Est Key Account Manager Personal Care Albert Heijn / Etos
Et travaille pour Unilever depuis près de 6 ans.
Fonction actuelle
Aujourd’hui, je suis Account Manager pour Albert Heijn et Etos, aux Pays-Bas. Si l’on peut parler de l’existence d’un itinéraire de carrière standard au sein d’Unilever, je ne l’ai pour ma part pas suivi. J’ai en effet commencé comme stagiaire dans le département Finances et, après mon premier poste au sein de ce département, je suis passé à la gestion des catégories pour ensuite rejoindre la gestion des clients.
Une journée ordinaire
Le lundi et le vendredi sont les journées dédiées aux réunions : le lundi avec l’équipe vente de Personal Care et le vendredi avec l’équipe Albert Heijn. Les mardis, mercredis et jeudis sont consacrés aux clients et au travail proprement dit : j’y développe les points d’action ou prépare les entretiens avec les clients. Quand j’ai une journée « clients » (généralement 1 à 2 fois par semaine), je travaille souvent une partie de la journée à domicile où je mets à jour ma messagerie électronique et continue à préparer mes entretiens. Il arrive souvent aussi que je visite encore un certain nombre de points de vente pour voir les dernières évolutions sur site. Après la visite des clients, je planche sur les points d’action de la réunion et je mets à nouveau mes e-mails à jour. Lorsque je me rends chez le client, j’ai souvent un certain nombre de réunions avec des collègues où nous examinons toute une série de questions.
Anecdocte chez Unilever
La Vaseline a été inventée par les collaborateurs de l’usine d’Unilever. En 1859, ils avaient en effet les mains rêches en raison des rudes conditions de travail et ont trouvé comment les soulager avec la « petro jelly ». Ce produit est encore commercialisé aujourd’hui.
Equilibre vie professionnelle/privée
J’ai le sentiment que j’en détermine moi-même les contours. Le travail ne me fait pas peur et je peux me ménager de temps à autre quelques moments supplémentaires pour ma vie privée. Il se peut ainsi qu’une semaine soit très animée sur le plan professionnel et qu’une autre semaine, j’arrête le travail à 14 heures après une visite de client et que je me rende ensuite à la plage. Chez Unilever, vous êtes rétribué en fonction des résultats et non du nombre d’heures prestées.
