Loopbaanontwikkeling

Ervaring

Unilevers succes is afhankelijk van merken, categorieën en klanten. Ervaring op dit brede gebied maakt deel uit van jouw professionele leerproces van topklasse. Bovendien zul je in je carrière in toenemende mate te maken krijgen met Customer Development en R&D.

Vaardigheden

Naarmate je meer ervaring opdoet, ontwikkel je een stevige basis van algemene bedrijfsvaardigheden, zoals verander-, project- en informatiemanagement. Dit stelt je in staat goed te functioneren in een multidisciplinair team. Bovendien ontwikkel je zo de flexibiliteit en creativiteit die nodig zijn om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken, kansen te grijpen en de beste oplossingen te implementeren.

Prestatie

Aanhoudende groei is afhankelijk van consistente resultaten en prestaties. Je doet ervaring op door veelsoortige functies te bekleden die verschillende categorieën en regio’s bestrijken en projecten te leiden waarbij ook andere disciplines betrokken zijn. Zo wordt zekergesteld dat verschillende teams, functies en elementen binnen de organisatie nauw met elkaar samenwerken.

Leiderschap

Leiders hebben een dubbele verantwoordelijkheid: zorgen voor resultaten nu en in de toekomst en het ontwikkelen van de capaciteiten binnen hun team door middel van coaching. Voor beide is expertise nodig binnen het door jou gekozen vakgebied en een sterk zakelijk inzicht. Om door te groeien naar een hogere leidinggevende positie is het van belang zowel lokale als regionale of mondiale ervaring op te doen.

Kwaliteiten

Wij zijn op zoek naar mensen voor zowel algemene als specialistische gebieden. Voor specialistische banen, zoals techniek, worden specifieke eisen gesteld. Daarnaast is er een aantal vaardigheden dat binnen alle functies onmisbaar is. Je moet gestructureerd kunnen werken, van aanpakken weten, en goed zijn in het managen van mensen, projecten, informatie en verandering.