Erik Liebe

Huidige functie

Ik werk met veel plezier als Brand Manager voor de merken Andy, Cif en Glorix. Dit betekent dat ik me bezighoud met het in de markt zetten van nieuwe producten, het helpen ontwikkelen van communicatiecampagnes en het opzetten van merkactivaties om consumenten meer bij de merken te betrekken en zo de business verder te laten groeien. Ik doe dit al meer dan 1,5 jaar met veel enthousiasme en energie. Voordat ik als managementstarter bij Unilever begon, heb ik Business Studies aan de Universiteit van Tilburg gestudeerd met een Master in Marketing Management.

Waarom bij Unilever werken

Ik ervaar werken bij Unilever als werken binnen een dynamische en professionele omgeving met mensen met een enorme passie en drive. Dit geeft mij veel energie. Bovendien is persoonlijke ontwikkeling bij Unilever belangrijk. Zo krijg je in je eerste jaar binnen marketing een opleiding van topkwaliteit, de zogenaamde Marketing Foundation Course. Daarnaast is er ook ruimte voor het ontwikkelen van competenties. Verder vind ik het leuk dat je veel samenwerkt met internationale collega's. Zo voel ik echt het internationale karakter van mijn baan.

Typische Unilever-medewerker

Ondanks het feit dat de ‘typische Unilever-medewerker’ niet bestaat, zijn er wel veel gemeenschappelijke karakteristieken. Mensen bij Unilever zijn niet voor één gat te vangen. Ze zijn creatief, echte doorzetters en leggen de lat hoog. Verder zijn het echte team players en weten ze zaken vaak te relativeren met een gezonde dosis humor.

Verrassend Unilever-feit

Ik vond het bijzonder te zien hoeveel ondernemerschap er binnen Unilever bestaat. De organisatie is groot, maar toch is er veel ruimte voor eigen initiatieven en deze worden altijd serieus bekeken. Zo is er onlangs een nieuw platform gelanceerd waarin je jouw ideeën kunt inbrengen. Deze worden dan door een board van senior management beoordeeld en als zij erin geloven dan krijg je ook echt de kans jouw idee te realiseren.