Over ons

Deze uitdagende ambities liggen aan het hart van het Unilever Sustainable Living Plan. Het plan dat werd gelanceerd in 2010, bewijst dat verantwoordelijk zakendoen goed zakendoen is. Het stimuleert groei, creëert vertrouwen, reduceert kosten en vermindert risico's.

Waterschaarste is een enorm probleem in veel gebieden van de wereld. Dus ontwikkelen we slimme waterproducten, werken we met leveranciers en boeren om hen te helpen water beter te beheren en gebruiken we zelf minder in onze onze fabrieken.

Afval daarentegen wordt een steeds groter probleem. Daarom helpen we met het creëren van een meer circulaire economie door een nieuwe werkwijze voor onze plasticverpakkingen te creëren en energie te genereren van onze productie-afval.

In onze plannen om CO2-positief te worden in 2030, werken we er onder andere naar om 100% van de energie in al onze operaties uit hernieuwbare bronnen te betrekken, klimaatvriendelijkere ijskasten te installeren en onze transportuitstoot te verminderen.

Onze 'Sustainable Living'-merken - die zijn ontwikkeld met een duidelijk doel met betrekking tot een sociaal of milieuprobleem en die bijdragen aan het USLP - inspireren mensen en maken een echt verschil. Bijvoorbeeld, Dove helpt jonge mensen met het opbouwen van zelfvertrouwen, onze Omo-wasmiddelmerken stimuleren kinderen om te genieten en echt te spelen en Knorr werkt er hard aan het voedselsysteem te veranderen, van boerderij naar bord.

Onze wereldwijde aanwezigheid en diepe wortels in lokale culturen, geeft ons de schaal en invloed om nog meer impact te hebben. Maar dat kunnen we niet alleen. Daarom werken we samen met anderen op gebieden zoals het beëindigen van ontbossing, verbeteren van de toegang die mensen hebben tot water, sanitaire en hygiënische voorzieningen en het opleiden van kleinschalige boeren in duurzaam boeren. Samenwerking is heel belangrijk voor het versterken van de positie van vrouwen omdat dit volgens ons de sleutel is tot menselijke ontwikkeling en economische groei.

We hebben bijgedragen aan de ontwikkeling van de Sustainable Development Goals (Duurzame Ontwikkelingsdoelen) omdat wij het strategisch belang ervan inzagen voor ons bedrijf en de wereld. Wij zetten ons in om deze doelen te bereiken. In 2012 maakte onze voormalig CEO Paul Polman deel uit van het High-Level Panel of Eminent Persons on the Post-2015 Development Agenda van de V.N. om zeker te stellen dat ook de stem van het bedrijfsleven werd gehoord.

Daarna coördineerde Unilever de ontwikkeling van een Post-2015 Business Manifesto in 2014, dat door meer dan 20 vooraanstaande internationale bedrijven werd onderschreven. Dit manifest formuleerde een visie om het bedrijfsleven beter in staat te stellen een substantiële bijdrage te leveren aan de realisatie van de SDG’s. Later was Unilever medeoprichter van de Business & Sustainable Development Commission in 2016, wat leidde tot de publicatie van een toonaangevend rapport in 2017, Better Business, Better World, over de business case voor actie op het gebied van de SDG’s.

Dit soort erkenningen inspireren ons om meer te doen en het bewijst dat we opener willen zijn, vooral in gebieden die het belangrijkst zijn voor jou zoals mensenrechten, zoutreductie en palmolie.