Unilever Future Leaders Program (UFLP)

Le logo d'Unilever à l'entrée de l'usine de déodorants à Jiutepec, Mexique

Enfin, la procédure de recrutement pour l'Unilever Future Leaders Program (UFLP) a commencé !

L'UFLP est un traineeship conçu pour de jeunes diplômés ambitieux, créatifs et talentueux ayant pour objectif de les former afin qu'ils deviennent les futurs leaders d'Unilever.

Avec un portefeuille de plus de 400 marques et des activités dans 190 pays, nous offrons des opportunités de carrière exceptionnelles. Dès lors, vous pouvez choisir l'orientation qui correspond à vos objectifs, vos intérêts et vos points forts.

Les orientations possibles sont :

Finance

Nos talents financiers sont au cœur de nos activités et jouent un rôle décisif dans toutes les opérations importantes. Ils fournissent une mesure de la performance objective et produisent les analyses nécessaires à la prise de décision.

Commercial : Customer Development

L’option Customer Development (Sales) fait partie de notre programme UFLP Commercial. Ce programme combine le marketing et la vente et vous aurez l’occasion de travailler dans ces deux fonctions au cours de vos rotations.

Commercial : Marketing

L’option Marketing fait partie de notre programme UFLP Commercial. Ce programme combine le marketing et la vente et vous aurez l’occasion de travailler dans ces deux fonctions au cours de vos rotations.

Supply Chain

De l'approvisionnement en matières premières à la livraison de produits finis, une carrière en supply chain signifie être ouvert aux besoins des consommateurs et des clients et veiller à ce que tout - de la qualité de nos produits et innovations au service de nos clients - soit consistant au niveau mondial.

Human Resources

Le rôle des ressources humaines chez Unilever est stratégique. Où que vous soyez basé dans l'entreprise, vous acquerrez de l'expérience dans la conduite du changement de culture de la société, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d'une excellente expérience pour les employés et les managers, dans le développement d'individus et de dirigeants talentueux, dans le redressement des performances des équipes et bien plus encore. Il s'agit de façonner notre organisation de l'intérieur.

A partir du 1er octobre 2020, vous pourrez postuler pour les programmes UFLP qui débutent en septembre 2021. Les candidatures seront possibles jusqu'au 31 octobre 2020, au plus tard. Veuillez noter qu'il est possible que nous clôturions les offres plus tôt si nous avons reçu suffisamment de candidatures. N'attendez donc pas pour postuler ! UFLP CAREER SITE

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